| 1 | STATUTA STAI IMSYA PEKANBARU | |
| 2 | RIP STAI IMSYA PEKANBARU | |
| 3 | RENSTRA STAI IMSYA PEKANBARU | |
| 4 | RENOP 2022-2023 STAI IMSYA PEKANBARU | |
| 5 | RENOP 2023-2024 STAI IMSYA PEKANBARU | |
| 6 | PEDOMAN KODE ETIK DAN TENAGA KEPENDIDIKAN | |
| 7 | PEDOMAN PENYUSUNAN VMTS | |
| 8 | PEDOMAN PEMAHAMAN VMTS | |
| 9 | BUKU 1 KEBIJAKAN MUTU | |
| 10 | BUKU 2 MANUAL MUTU | |
| 11 | BUKU 3 STANDAR MUTU | |
| 12 | BUKU 4 FORMULIR MUTU | |
| 13 | STANDAR PELAKSANAAN SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL | |
| 14 | PEDOMAN ORTAKER | |
| 15 | PEDOMAN PENILAIAN KINERJA DOSEN | |
| 16 | PEDOMAN AUDIT MUTU INTERNAL (AMI) | |
| 17 | PEDOMAN TUPOKSI | |
| 18 | PEDOMAN TATA PAMONG DAN SISTEM PENGELOLAAN | |
| 19 | PEDOMAN LABORATORIUM | |
| 20 | PEDOMAN PERATURAN DOSEN DAN TENAGA KEPENDIDIKAN | |
| 21 | PEDOMAN SISTEM INFORMASI PENGELOLAAN ADMINISTRASI UMUM | |
| 22 | PEDOMAN TRI DHARMA | |
| 23 | PEDOMAN SISTEM INFORMASI PEMBINAAN MAHASISWA DAN PROGRAM PELAYANAN | |
| 24 | PEDOMAN PRAKTIK PENGALAMAN LAPANGAN | |
| 25 | PEDOMAN PENGENALAN LAPANGAN PERSEKOLAHAN | |
| 26 | PEDOMAN PEMILIHAN PEJABAT STRUKTURAL | |
| 27 | PEDOMAN PEMBINAAN DOSEN BARU | |
